Trainees

Olá,
já que conversamos tanto sobre internacionalização de empresas, da importância de vivenciar as culturas internacionais, achei que também valeria aproveitar esta canal de comunicação, para divulgar vagas para trainees de algumas empresas brasileiras. Muitas vezes, estas são oportunidades para iniciar uma boa carreira profissional, sendo que muitas destas vagas, também prestigiam profissionais com alguma relação com o comércio exterior.
Leia as instruções, analise a empresa e seu perfil, e boa sorte!

Confira:

Oportunidades | 25/03/2011 06:00
9 empresas com inscrições abertas para trainees

Universitários devem ficar atentos aos prazos das seleções para companhias como Natura, Basf, Procter & Gamble, Renault, entre outras
Silvia Zamboni

Empresas como a Natura promovem seleção de trainee com inscrições até os próximos dias

São Paulo – Estudantes universitários recém-formados ou que estão próximos da graduação devem ficar atentos aos programas de trainees de grandes empresas. Estão programadas seleções para o primeiro semestre em diversas companhias, veja 9 oportunidades:

Natura
A empresa de cosméticos oferece 35 oportunidades para jovens profissionais formados de julho de 2008 até julho de 2011. Entre os aprovados, 11 irão trabalhar nas operações da Natura na Colômbia, Peru, México e Argentina. Os candidatos precisam ter nível avançado de inglês e espanhol. As inscrições tiveram o prazo prorrogado.
Salário: 3.888 reais (para as unidades no Brasil)
Processo de seleção: exames online e entrevistas presenciais
Inscrições: pelo site da Natura até o dia 11 de abril
PricewaterhouseCoopers
Ao todo, são 550 oportunidades para estudantes universitários, com graduação entre 2009 e 2013. Os selecionados vão trabalhar nas áreas de auditoria contábil, consultoria empresarial e consultoria tributária. Há vagas em diversas cidades do Brasil.
Salário: até 2 mil reais
Processo de seleção: testes online, dinâmica de grupo e entrevista presenciais.
Inscrições: pelo site da PwC até 31 de março

Boticário
São oferecidas 23 oportunidades para profissionais formados entre dezembro de 2008 e julho/2011, com vagas em Curitiba, São Paulo e respectivas regiões metropolitanas. Os selecionados irão trabalhar nas áreas de marketing e vendas, transformação e desenvolvimento organizacional, financeira, novos negócios e pesquisa e inovação, entre outras.
Salário: não divulgado
Processo de seleção: exames online e entrevistas presenciais
Inscrições: pelo site da empresa até o dia 11 de abril

Cargill
A empresa está com 70 oportunidades em aberto para estudantes do último ou penúltimo ano da graduação em Engenharia Agronômica, Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia de Alimentos, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Administração, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Economia ou Zootecnia.
Salário: a empresa não divulga
Processo de seleção: dinâmicas e entrevistas com gestores da companhia
Inscrições: pelo site da Cargill até 16 de abril

Deloitte
A empresa de consultoria planeja contratar 600 universitários recém-formados para trabalhar nas cidades de Belo Horizonte (MG), Campinas (SP), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Joinville (SC), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP). Os selecionados poderão trabalhar nas áreas: consultoria tributária, auditoria, gestão de riscos emrpesariais, finanças corporativas, entre outras.
Salário: não divulgação
Processo de seleção: testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas
Inscrições: pelo site da Deloitte até o dia 15 de abril

Arezzo
A fabricante de calçados procura recém-formados em São Paulo e região metropolitana e em Campo Bom-RS. Os trainees poderão trabalhar nas áreas de expansão, marketing, relação com investidores, jurídico, pesquisa e desenvolvimento, finanças e TI.
Salário: não divulgado
Processo de seleção: dinâmicas em grupo, avaliação de inglês, entrevistas presenciais
Inscrições: pelo site do programa de trainee até 30 de maio

Renault
A montadora francesa busca profissionais recém-formadospara trabalhar nas áreas de engenharia, recursos humanos, comercial, compras e produção, entre outras. O programa pretende formar os trainees para assumir cargos de liderança nos setores técnicos e de gestão da companhia.
Salário: só é divulgada durante a seleção
Processo de seleção: avaliações online e entrevistas presenciais
Inscrições: pelo site do programa de trainee até 22 de abril

Basf
A empresa química seleciona engenheiros formados entre dezembro de 2008 e junho de 2011 nos cursos de engenharias: bioquímica, controle eautomação, eletrônica, eletrotécnica, eletroeletrônica, elétrica, industrial, materiais, mecatrônica, mecânica, petróleo, petroquímica, processos, produção industrial, química e química Industrial. As vagas estão localizadas no estado de São Paulo.
Salário: não divulgado
Processo de seleção: avaliações online e entrevistas presenciais
Inscrições: pelo site do programa de trainee até 31 de março

Procter & Gamble
A Procter & Gamble está selecionando 30 universitários de oito países para participar do Latin America Financial Seminar (LAFS) que acontece no Panamá. Durante cinco dias, os selecionados desenvolverão soluções para casos reais relacionados aos negócios da empresa empresa.
Aqueles que apresentarem as melhores propostas começam a trabalhar na Procter & Gamble a partir de junho de 2011 nas vagas de gerência no Panamá ou como estagiários em São Paulo. Para participar do processo de seleção para os cargos de gerência, é preciso ter concluído a graduação entre julho de 2010 e julho de 2011. Além de ter domínio da língua inglesa.
Inscrições: Pelo site da Procter & Gamble até 1º de abril

Fonte: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/9-empresas-com-inscricoes-abertas-para-trainees?page=2&slug_name=9-empresas-com-inscricoes-abertas-para-trainees

Dubai, Gisele Bündchen e..Cultura Internacional

A cultura é fator importantíssimo quando pensamos em comércio exterior. Por mais que tenhamos uma tecnologia em constante evolução, o acesso à informação renovado em pouco tempo, um consumo incentivado por mídias desenfreadas, a cultura de um país ainda prevalece. Independente da marca ou da campanha publicitária.
Esta reportagem exemplifica muito esta questão… e veja que estamos acostumados a ver na publicidade bem mais partes do corpo expostos que simplesmente axilas… confira a seguir.

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23/03/2011 | 17:45 | Anna Carolina Lementy | Atualidades, Moda e Beleza | gisele bundchen

As fotos de Gisele Bündchen para a loja de departamentos H&M de Dubai não são iguais às divulgadas em outras partes do mundo. Na cidade mais populosa dos Emirados Árabes Unidos, cheia de arranha-céus futuristas, estão proibidos o decote e as alcinhas. Gisele aparece com uma comportada camiseta por baixo dos modelos considerados ousados.

Ao que tudo indica, as mudanças foram feitas para adequar a campanha à tradição islâmica, que prega discrição ao aparecer em público. De acordo com o Daily Mail, o site La Moda Dubai, que divulgou fotos da campanha, recebeu diversos comentários de leitores sobre as alterações. A notícia foi atualizada e agora existe a seguinte explicação: “talvez algumas mudanças tenham sido feitas para alinhar a campanha às demandas do mercado formado pelos países do Conselho de Cooperação do Golfo” (ou Conselho de Cooperação dos Estados Árabes do Golfo Pérsico, formado pelos países Omã, Emirados Árabes Unidos, Arábia Saudita, Qatar, Bahrein e Kuwait).

O episódio permite inúmeros debates. Podemos falar sobre os limites da manipulação digital, da condição da mulher nos países árabes, do alcance da moda etc. Mas o que mais me chama a atenção é o fato de que enquanto a religião impõe seus costumes, a globalização trata de adaptá-los.
site da loja: http://www.hm.com/entrance.ahtml?orguri=/

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